A discussão sobre o fim da escala 6×1 de trabalho ganhou novos desdobramentos durante uma audiência de conciliação realizada no Supremo Tribunal Federal (STF), conduzida pelo ministro Flávio Dino. Na ocasião, a Confederação Nacional da Indústria (CNI) solicitou um prazo de pelo menos um ano para que as empresas consigam se adaptar às novas regras da jornada semanal, enquanto o ministro indicou que pretende colocar o tema em votação no plenário ainda antes de dezembro.

Durante o encontro que reuniu representantes de trabalhadores, do governo e do setor empresarial, o diretor jurídico da CNI, Alexandre Vitorino, argumentou que o tempo atual é insuficiente para as mudanças necessárias. Segundo a entidade, as empresas teriam apenas 24 dias úteis para reorganizar escalas, negociar convenções coletivas e realizar novas contratações ou capacitações antes que a primeira etapa da transição entre em vigor.

A instituição também chamou atenção para os impactos financeiros previstos com a mudança na jornada de trabalho. Pelas projeções apresentadas, a redução das horas semanais para 42 horas — mantendo a remuneração dos empregados — pode elevar o custo da hora trabalhada em 11%, além de causar um aumento de até 33% nos gastos gerais com mão de obra caso seja necessária a reposição de pessoal.

A entidade ressaltou ainda que o processo de adaptação apresenta maiores desafios em setores industriais que demandam treinamentos de segurança específicos, como a mineração, onde os profissionais precisam passar por protocolos operacionais rigorosos antes de iniciar as atividades. O desfecho dessas discussões e o futuro da nova jornada de trabalho agora dependem da análise definitiva do plenário do STF.