Trabalhadores com carteira assinada (CLT) já transferiram mais de R$ 37 bilhões em contratos de crédito consignado para instituições financeiras com taxas de juros mais atrativas. A operação, realizada através da plataforma do Crédito do Trabalhador, permite que o mutuário busque condições melhores para sua dívida atual de forma totalmente digital, sem a necessidade de sair de casa ou consultar o empregador.
Essa modalidade facilitou o acesso ao crédito para trabalhadores de baixa renda, permitindo empréstimos com taxas significativamente menores do que as encontradas no cartão de crédito rotativo ou no cheque especial. Antigamente, a contratação dependia de um convênio formal entre a empresa e o banco, barreira que foi eliminada com a nova plataforma, permitindo que a contratação seja feita diretamente pelo eSocial.
Um dos pilares desse modelo é o uso do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) como garantia da operação. Ao utilizar até 10% do saldo do fundo para assegurar o pagamento, o risco de inadimplência diminui, o que favorece a oferta de juros mais baixos pelos bancos. Atualmente, o Crédito do Trabalhador já alcançou uma carteira ativa superior a R$ 133 bilhões, beneficiando cerca de 10 milhões de trabalhadores.
A portabilidade permite que o consumidor solicite a mudança a qualquer momento, bastando escolher uma instituição que ofereça o serviço. Após a análise da nova proposta, a dívida anterior é quitada e o desconto passa a ser realizado na folha de pagamento pelo novo credor. Dados da Serasa Experian alertam, contudo, que muitos trabalhadores possuem múltiplos empréstimos, tornando fundamental a comparação de taxas antes de formalizar a troca.
