A SHEIN anunciou a abertura de 850 novas oportunidades de trabalho no Brasil, impulsionada pela expansão de suas operações logísticas e do marketplace no país. Entre julho e dezembro de 2026, a companhia busca contratar centenas de operadores logísticos, além de dezenas de gerentes e supervisores de armazém. O movimento reforça o crescimento da empresa no mercado nacional, que tem ampliado sua estrutura desde o início de suas atividades por aqui.

As novas contratações concentram-se, em grande parte, no parque logístico localizado em Guarulhos, na Grande São Paulo, que possui uma área de aproximadamente 220 mil m². Além das funções operacionais, a empresa também está recrutando profissionais para áreas administrativas, de compras, análise de dados e EHS (Engenharia, Saúde e Segurança). Atualmente, a companhia já conta com cerca de 1.000 colaboradores no território brasileiro, atuando em funções corporativas e de logística.

O avanço da operação brasileira segue o ritmo da presença global da marca, que atua em quase 160 países. De acordo com o Country Manager da SHEIN no Brasil, Felipe Feistler, a estrutura da empresa prioriza a colaboração entre equipes de diferentes regiões e mercados, permitindo que os profissionais brasileiros participem de projetos internacionais. A empresa destaca que utiliza um modelo organizacional mais horizontal, que busca facilitar a comunicação entre diferentes níveis hierárquicos e incentivar a troca de novas ideias.

Para sustentar esse crescimento, a SHEIN tem investido em mecanismos de desenvolvimento interno, como avaliações de desempenho semestrais e programas de mobilidade, que permitem aos funcionários mudar de função ou equipe. Com a expansão, a companhia também reforça o compromisso com a inclusão e a segurança, mantendo treinamentos constantes para os colaboradores da linha de frente. Os interessados nas posições abertas podem acompanhar os processos seletivos através dos canais oficiais de recrutamento da empresa.